Varbergsalliansens uppgörelse offentlig

Varbergsalliansen kallas det nya styret som består av Moderaterna , Liberalerna, Kristdemokraterna och Sverigedemokraterna i Varberg. Deras uppgörelse kan läsas här nedan utdrag ur uppgörelsen 

Ordning och reda i ekonomin 

• Prioritera trygghet, skola och omsorg genom att organisera våra verksamheter på bästa sätt.

• Vår ambition är att hålla den kommunala skattesatsen oförändrad under mandatperioden.

• Ge så stort utrymme som möjligt till enskildas önskemål – valfrihet är viktigt för oss.

• Vi vill se över utformningen på dagens effektiviseringsmål. Kommunen ska fokusera på välfärdstjänsterna och avstå från sådant som kommunen inte ska ägna sig åt.

• Se över stödfunktioners uppdrag för hela kommunen, exempelvis finns funktioner för ekonomi, HR, IT och kommunikation både centralt placerade och på förvaltningsnivå. Detta kan minska effektiviteten och öka kostnaden. Fokus för ökad IT-säkerhet och en effektivare hantering av IT.

• Vi vill utveckla kommunen som en organisation för framtiden som präglas av effektivitet och nytänkande. För att kunna möta framtida investeringsbehov och ökade krav i våra verksamheter samt vara en attraktiv arbetsgivare ska vi kontinuerligt jobba med förbättringar och effektivisera våra processer. Vi ska vara nytänkande och våga utmana gamla sanningar.

• Utveckla processer och helhetstänk för att gynna kommunens bästa som helhet  

Varbergs kommun - den bäste arbetsgivaren

• Att vår personal ska ha goda möjligheter till kompetensutveckling.

• Att jobba för alla människors lika rättigheter och värde är en grundbult. Vi ska ha verksamheter som är fria från diskriminering utifrån kön, könsidentitet, etnisk tillhörighet, sexuell läggning, religion, funktionsnedsättning och ålder. Detta gäller inom kommunens hela organisation samt bemötande till alla de som har kontakt med kommunen.

• Nolltolerans mot sexuella trakasserier och könsförtryckande attityder i all kommunal verksamhet.

• Det är viktigt att inkludera HBTQIA+ i kommunens jämställdhetsarbete

• Vi ska attrahera personer med en större mångfald av bakgrund och kompetens från det privata näringslivet för att komplettera våra organisationer med fler perspektiv.

• Arbetet med en sänkning av sjukskrivnings- och ohälsotalen ska fortsätta.

• Varbergs kommun skall vara en förebild i systematiskt arbetsmiljöarbete.

• Den som har arbetsmiljöansvar ska tillse att alla medarbetare får en arbetssituation som ger ett hållbart arbetsliv genom att inte ha större eller mindre personalgrupper än

vad som är hanterbart för att fylla vårt arbetsmiljöansvar.

• Vi vill erbjuda VFU-platser och andra praktikplatser för att förbättra möjligheterna till god personalrekrytering framgent.

• Verka för höjd språkkompetens bland våra anställda.

Alla ska ges möjlighet till livslångt lärande

• Vi vill se en likvärdig skola för alla elever där vi satsar på tidiga insatser för att nå kunskapskraven. Fortsätta arbetet med tillgängliga lärmiljöer.

• Fortsatt hög andel behöriga förskollärare och lärare. Kvaliteten på den pedagogiska verksamheten ska över tid fortsatt hålla en hög nivå.

• Utvärdera och följa upp resursskolan – Björkedal för att eventuellt utöka verksamheten på sikt.

• Utveckla samordningen mellan kommunens och regionens resurser för barn i behov av särskilt stöd.

• Barngrupperna i förskolan ska inte vara större än nu och vi kommer följa utveckling och forskning 

• Alla skolor ska ha handlingsplaner för högpresterande och särbegåvade elever som ska uppmuntras att kunna läsa högre kurser.

• Tillse att elevhälsan organiseras likvärdigt och tillräckliga resurser finns för att möta nuvarande samt ökande behov och som förebygger psykisk ohälsa bland unga.

• Fortsätta satsningen på fysisk och pulshöjande aktivitet för bättre mående och studieresultat.

• Genom ordning och reda erbjuda en säker och trygg skolmiljö. Vi tror att studiero i klassrummet är en förutsättning för goda resultat. Lärarna ska ges det stöd de behöver för att skapa trygghet och arbetsro.

• Skolan tar vara på digitaliseringens möjligheter men eleverna ska också ha rätt till fysiska böcker i skolan. För förbättrad läsinlärning och ökad läsglädje vill vi öka andelen fysiska böcker i skolan.

• Utreda om livsmedelskostnaderna kan flyttas och ingå i servicenämndens rambudget.

• Utvärdera nytta och kostnad med bufféservering på två lämpliga grundskolor.

• För minskade kostnader och ökad flexibilitet skall det kvantitativa målet på ekologiskt avvecklas.

• Avveckla de helvegetariska dagarna. Ett vegetariskt alternativ om dagen ska alltid erbjudas.

• Fristående aktörer tillför ytterligare pedagogiskt utbud och ökad valfrihet för medborgarna. Kommunen ska vara tillmötesgående och samverka med befintliga fristående verksamheter och nya aktörer för att exempelvis säkerställa lokalfrågor.

• Skolan ska ha nära kontakt med näringslivet och erbjuda utbildningar anpassade  utifrån deras behov 

Omsorg och stöd på dina villkor 

• Kontinuitet i hemtjänsten. Att personer som har hemtjänst skall få besök av färre personer – kontinuitet för ökad trygghet och kvalitet.

• Antalet platser på särskilda boenden och demensboenden ska svara upp mot behovet i hela kommunen och hålla hög kvalitet och hög trivsel.

• Öka kvaliteten i hemsjukvården och säkerställa tryggheten i vårdkedjan så att den enskilde – oavsett vårdgivare – får rätt vård. Alltmer avancerad sjukvård kan idag utföras i hemmet och bör i större utsträckning göra det.

• Noga följa den tekniska utvecklingen vad gäller hjälpmedel som avlastar såväl anställda som vårdtagare och implementera sådan utrustning.

• Förstärka samarbetet mellan skola, socialförvaltning, polis, företag, ideella organisationer och övriga organisationer för att stärka informationsinsatserna och arbetet mot alkohol, narkotika, tobak, droger och spelberoende i skolan och i samhället i stort genom tätare och strukturerade samtal och möten mellan parterna.

• Utreda behovet av att öppna ett fontänhus i Varberg

• Kontinuerlig fortbildning och höjd kompetens inom omsorgen. Verka för höjd språkkompetens i omsorgen

• Möjliggöra mötesplatser för äldre med aktivitet och gemenskap

• Särskilda boenden ska tillhandahålla möjlighet till fysisk aktivitet och mental träning för de boende

• Palliativ och geriatrisk kompetens ska finnas på kommunens äldreboenden

Ett ännu trivsammare Varberg för fler 

• Vid etablering av nästa regiondrivna vårdcentral ska vi undersöka möjlighet till familjecentral 

• Främja en blandning av hyresrätter, bostadsrätter och ägarformer inom varje bostadsområde. Genom att ställa krav på byggföretagen i samband med markanvisningar kan vi styra mot önskad fördelning.

• Vid detaljplaner ska samsyn uppnås

• Att kommunen fastslår en strategi för hållbart byggande

• Verka för att förslagen i ortsutvecklingsstrategierna genomförs.

• Ha byggklar mark för bostäder i hela kommunen. Vi arbetar för att ha färdiga detaljplaner i hela kommunen.

• Att samhällsplanering och byggnation är långsiktig och görs i rätt ordning. Först vägar

och infrastruktur, sen samhällsservice och bostäder.

• Öka antalet tomter i hela kommunen i den kommunala tomtkön. Dessa tas fram på initiativ av kommunen och innebär möjligheter att bygga i egen regi.

• Prova byggnation av enstaka villor och lägenheter på landsbygden utan detaljplaner

– det vill säga gå direkt på bygglov.

• Att vi värnar Varbergs stadskärna och slår vakt om dess karaktär och personlighet.

• Att Bua hamnplan exploateras med försiktighet så att fiskenäringen kan finnas kvar och utvecklas

• Att möjligheten att kombinera boende och annan verksamhet som till exempel förskolor, LSS-boende beaktas vid samhällsplanering.

Jobb före bidrag 

• Verksamhetsmark ska finnas i tillräcklig omfattning.

• Underlätta för nyetablering av företag i kommunen

• Vi vill ha en bra kommunal service som präglas av effektivitet, tillgänglighet och

kunskap om företagandets villkor.

• Fler bostäder byggs så medarbetare kan flytta till Varberg.

• Kollektivtrafiken ska anpassas efter pendling till arbetsgivarorter och ska i största

möjligaste mån anpassas till arbetsplatser och arbetstider.

• Samarbetet mellan skola, akademi och näringsliv utvecklas ytterligare för att öka

tillgången på kompetenta medarbetare. Yrkesinriktade utbildningar skapas i samarbete med näringslivet och tillgodoser behovet av kompetenta medarbetare. Rätt utbildning ger snabbt jobb.

• Alla elever erbjuds möjligheten att bli UF-företagare under sin skolgång.

• Det ställs tydliga krav på att den som är ny i Sverige och i Varberg ska lära sig svenska språket och hur det svenska samhället fungerar. 

Alla ska känna sig trygga i Varberg 

Den kommunala planeringen ska resultera i trygga och säkra miljöer som motverkar segregation och utanförskap. Detta ska ske bland annat genom god planering vid byggande, väl upplysta parkeringsanläggningar, gång- och cykelstråk och väl genomtänkt växtlighet.

• Motverka brott genom nära samverkan med polisen.

• Utreda möjligheten att anställa kommunala trygghetsvärdar

• Möjliggöra kameraövervakning vid särskilt brottsutsatta och otrygga platser. Mobil kameraövervakning där behov föreligger.

• Stödja arbetet mot våld i nära relationer. Stödet till kvinnojourer och brottsofferjourer

ska vara långsiktigt.

 Öka trafiksäkerheten och förbättra flöden i trafiken.

• Våra infartsleder och ringleder behöver på sikt byggas om och förberedas för den

ökade trafikmängd som en växande stad och medborgarnas behov innebär.

• Att trafikstrategin revideras och att fossilfria bilresor räknas 

• Att kommunen, i dialog med stat och region, verkar för en välordnad lokal och

regional trafik och för att rusta upp vägarna 153 och 41

• Gång- och cykelvägar för hela kommunen - prioritera cykelväg mellan Stråvalla-

Löftaskog, Veddige-Väröbacka, Veddige-Derome samt Skällinge-Rolfstorp. 

 Öka trafiksäkerheten och förbättra flöden i trafiken.

• Våra infartsleder och ringleder behöver på sikt byggas om och förberedas för den ökade trafikmängd som en växande stad och medborgarnas behov innebär.

Hållbar kommun nu och i framtiden

• Såväl volym, kvalitet som driftssäkerhet av kommunalt vatten och avlopp för framtiden säkerställs. Detta exempelvis genom färdigställande av vattentornet Våga, nya ledningar och utveckling av processer inom området.

• Etableringen av nya vindkraftverk ska ske med stor hänsyn till människor, miljö och landskapsbild. Kommunen ska fortsatt ha stort inflytande över besluten både inom kommunen och i de fall etableringen påverkar människor som vistas där.

• Fortsätta installera solceller på fastigheter inom kommunkoncernen.

• Möjliggöra förutsättningar för att ny kärnkraft etableras vid Ringhals.

• Varberg ska fortsätta uppfattas som en ren och välstädad kommun.

• Möjliggöra ny teknikneutral ladd-infrastruktur för att snabba på omställningen till en fossilfri fordonsflotta.

• Utreda förutsättningarna för att inrätta Nedregårdens naturområde som Varbergs första kommunala naturreservat.

• Ökad andel grönytor, träd och vattenytor i hela kommunen.

• Skapa områden för biologisk mångfald på ställen 

Uppleva och göra

• Kommunen ska ha en fortsatt god dialog med kulturens, idrottens och fritidslivets aktörer samt att fortsätta stödja dessa.

• Ta till vara civilsamhällets resurser och möjligheter i samverkan med kommunen.

• Rikta satsningar på aktiviteter för barn, funktionshindrade samt målgrupper somvanligtvis inte deltar i fritidsaktiviteter.

• Fortsatt satsa på lek- och mötesplatser i hela kommunen.

• Fortsatt utveckla området kring Apelviken i samarbete med näringsliv och föreningar.

• Förlänga strandpromenaden från Apelviken till Naturum och i framtiden även till Getterön.

• Fortsatt marknadsföra Varbergs och Hallands naturvärden.

• Utveckla nationaldagsfirande för bättre delaktighet och inkludering.

• Kommunen ska skapa möjligheter och underlätta för andra arrangörer/aktörer för större och bredare utbud.

• Utreda placering och ekonomiska förutsättningar för områden i kommunen för motorburen ungdom.

• Värna den offentliga konsten i hela kommunen.